剧情介绍

又是一年圣诞季,圣公会主学堂小学老师保罗·麦盾(马丁·弗瑞曼 Martin Freeman饰)正被一场圣诞回顾秀而弄得焦头烂额。原因很简单,只因为他在众人面前夸下海口,许诺要给小镇带来一场最好的回顾秀,更大肆吹嘘他的前女友詹尼弗(阿什丽·詹森 Ashley Jensen饰),将以好莱坞制片人的身份把这次圣诞节目表演变成一部电影。   可就当保罗因此成为镇上的焦点人物时,来自所有父母和孩子们的期许以及众人希望借此机会大赚一笔的压力,都使保罗进退两难。唯一的希望只能靠几年没联系的詹尼弗联系好莱坞来到小镇,才能一尝众人所愿。

评论:

  • 赤谷翠 0小时前 :

    我们知道这部电影是在炒冷饭。

  • 答杏儿 6小时前 :

    说实话只是为了童年去的,但是后半段确实让我觉得有点无趣,前部分还好,感觉动画片里有同样的剧情,一般般吧总体

  • 正涵 6小时前 :

    帮我女儿打个5星,记录4岁半的宝贝第一次去电影院完整地看完一部电影。

  • 晏俊名 1小时前 :

    虽然剧情是拼凑的还有点不连续,但画面真的非常精致好看

  • 锦雨 9小时前 :

    小标题式的结构,摄影善于捕捉宏观的社会进程以及聚焦部分微观的家庭生活和人物状态,金边的GDP和基建总体上还是跟国内五线的县级市差不多,甚至不如,消费水平和收入完全是两极化发展,更是一个电信诈骗大国,底层国民看世界的眼光仍然处于时代末流,偶尔有一两部电影可以有机会多了解一下这个地方的真实的城乡环境。

  • 雨薇 6小时前 :

    开始恶作剧为线索引出了本片的一个重要人物牛爷爷,之后因为一系列原因开始了整部片子的第一个升华主题“有意义的恶作剧”,并逗牛爷爷开心、和小区邻居们给牛爷爷过生日;后来受牛爷爷邀请去敬老院慰问老人们。这次,主题从“有意义的恶作剧”升华到“敬老院的老人没人陪伴”这一尖锐而又普遍的社会问题。而图图也为了能够帮助更多的老人在网上直播并发布“霸王龙征集令”,得到了社会的广泛支持,与多名幼儿园的加入。

  • 禄雅逸 4小时前 :

    总感觉孩子们给牛爷爷变魔术那里看过 不知道是不是剧集里的内容 不过这次的主题还挺好的 带着弟弟妹妹去看也都很喜欢 有笑有泪 站在孩子的角度 是一部好影片

  • 鲜于雅云 8小时前 :

    导演的童年往事,怪不得贾导监制,侯孝贤的风格,贾导的风格,叙事转场功底不够,有点跳跃。映后贴片导演回答提问,有加分,有种当前和现实往事连接的感觉。

  • 舒彩 3小时前 :

    真是童年回忆啊

  • 析清妍 8小时前 :

    这部动画片已经不是从前的这部动画片了,00后也不是曾经的00后了。总感觉觉电影没电视剧那般好看。可能长大后看以前的动画片,有点那个的感觉。

  • 陀诗双 2小时前 :

    唉 不知道要怎么评分 前半截以为我在看动画片原片,但是抛开这点,立意和主题真的会点到我的死穴……毕竟这部动画片里我喜欢的最主要的点就是图图和牛爷爷啊😢

  • 杭丹云 2小时前 :

    小朋友开心就好,大人有什么资格给动画片打分呢

  • 贝建同 5小时前 :

    适合带着孩子一起看的电影,非常有教育意义,关爱独居老人,让孩子有爱心,图图和他的小伙伴用自己的行动告诉大家

  • 珍彩 6小时前 :

    剧情完全是之前内容,一分不值,割韭菜都不要解释了,纤夫的爱居然都出来了。真的恶心人

  • 龚承允 6小时前 :

    如果单纯,从一张图片上就是把我给打动了。

  • 磨宏深 0小时前 :

    没想到主题是关爱老人!印象最深的是吴爷爷想个那段,挺好玩的!

  • 麦红叶 2小时前 :

    男朋友本来打算去电影院一起看的,他说幸亏没有看。

  • 烁泽 1小时前 :

    玩伴搬家了,我也搬家了,但我们的前景并不一样光明。楼拆了,腿截了,一段人生和一种生活结束了。似乎是第一次看柬埔寨电影,也是第一次获得这个国家现实生活气息的感受。三人乘着夜色同骑摩托与三个同样共骑摩托的女生搭话一段最有趣,有如晚风轻拂。贾樟柯监制,对片子本身的感触尚不及对他映前介绍影片的一番话来得深。

  • 针浩广 8小时前 :

    为童年买张电影票,电影情节确实是tv里的,但是我觉得这样也行,炒冷饭我也接受。图图的配音虽然没有变,但有时听着确实没以前那味了,画风还是我喜欢的那个大耳朵图图,细节也变多了。我觉得那个霸王龙小分队的歌挺好听的,虽然最开始出现的时候有点尬舞。关爱老人,就是关爱明天的我们。最后的经典歌曲一定要听完再走啊!!!

  • 督致萱 7小时前 :

    叙事的方式如导演所言是柬埔寨式的缓慢。除了主角一家之外,对白色大厦的铺陈感觉略显不足,看到了电影中人的困境,但信息量如果更大一些可能更好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved