巴厘岛奇遇记电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1990

导演: 李闘士男

剧情介绍

  原本姑且算作女强人的照川祥子(尾野真千子 饰),其所经营的婚介公司倒闭,从而背上了一身债务。她绝望地来到巴厘岛,试图寻找一个安静了断的角落。关键时刻,她被日本男子阿龙(玉木宏 饰)叫停,并随之见到了作风粗鲁、面相凶恶的“大哥”(堤真一 饰)。经查询后发现,这位大哥竟然是在当地坐拥30多家企业的大富翁。虽然一度看不起大哥的做派,不过祥子还是低下头向对方学习“拥有成功人生”的方法。怎奈对方所教的似乎都是一些精神胜利法般的励志话语,雪上加霜的是迷恋她的男子杉田(中村直人 饰)也尾随来到巴厘岛。祥子还能否抓住光明的未来?
  本片根据真人真事改编,大哥原型名叫丸尾孝俊。他当过暴走族、当过学徒、加入过吉本兴业,开过卡车。28岁带着仅有的18万日元远赴巴厘岛,现拥有不动产公司数十家,收养170名孤儿,同时兼任演员。

评论:

  • 任冬梅 7小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 圣彗云 0小时前 :

    有点贺岁片的意思,最后把东京酒店最好的员工给洛杉矶酒店,有点小日子舔美爹的意思了,哈哈哈

  • 宰痴旋 6小时前 :

    晕 剧情很奇怪 但是哭死我了😭😭😭 我好喜欢十元这个角色啊 另:未婚夫存在感太低了完全工具人

  • 刀半兰 7小时前 :

    2022-22。永野芽郁一哭成名,所以这是专门为她打造哭戏电影么?为了让她后面哭的痛快,亲生父亲撒手不管自己跑国外去了。其实不用铺垫这些不合理的情节,她不需要剧情烘托,就能哭得让观众满意。

  • 文锦 8小时前 :

    为了石原里美撑完了一整部电影,可能是文化上真的有隔阂?我对于这种非血缘异性父女持警惕心理,遇到坏人真的会很可怕诶。。。虽然石原里美的这个角色是真的人很好🤔

  • 勾新雅 9小时前 :

    租来的房子可以很舒服,过继的家庭也可以很温暖,看着没有常规家庭片的那种协调感,但这才是真实的生活,石原里美真是我的女神

  • 妮雯 3小时前 :

    团宠咩酱,人见人爱。剧情离谱,生病的无血缘妈妈到处找靠谱男人照顾幼女,多了好几个爸爸的故事。十元演的好用力啊,年老的装扮也不想将自己的美貌遮掩,还是很在意形象的嘛。

  • 恽诗柳 1小时前 :

    经不起推敲但我还是好喜欢卡司啊。木村佳乃x高冈早纪配一脸(?)广告牌彩蛋过于好笑

  • 岚珠 5小时前 :

    好喜欢这种做作的fancy感 结尾好拖沓 开头的田中姐姐好好看

  • 不秀英 2小时前 :

    十元的妆造过猛了 比顾里的癌症造型还夸张 田中圭现在演这种老实好男人信手拈来 永野芽郁和田中圭 冈田健史和朝比奈彩都比同龄人官配更有感觉

  • 彤娅 3小时前 :

    纯看脸,剧情有硬伤。演员尽力了还是像过家家。

  • 化颀秀 9小时前 :

    ————————————————

  • 伟思洁 2小时前 :

    这个片最不合理的地方是,做到长泽雅美那个位置的优秀酒店员工的话怎么可能会看不出来那个故意刁难的客人是考核官?而且前面也提前跟他们说过了会在两个人里面选一个去美国酒店工作,连客人不伦恋都看出来了怎么可能会看不出这个人在考核她。这就太看不起服务业了好吗?

  • 文运凡 6小时前 :

    这都什么悬浮做作剧情 所有人物都沦为了女主角的工具人 被迫举着爱的号码牌 空心的角色被过度装饰 好像石原里美全程用力过猛的十级假笑 时间跨度十年连妆容都没有变化…奉劝简介里不要打着堪比小偷家族的旗号来招摇撞骗了…

  • 从米琪 7小时前 :

    劇情裡面的每一個男人都很莫名。石原里美來當我的繼母吧,我好愛嗚嗚嗚

  • 卫锦镞 8小时前 :

    女孩子焕然一新的家简直梦寐以求哇

  • 旭璐 6小时前 :

    没看过原著,但觉得不好看的原因就是东野把动机写崩了,整体立不住啊。

  • 勇以蕊 3小时前 :

    中间挺好看的 凶手没猜到 倒是猜到酒店的「卧底」😆

  • 嘉鸿 2小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 伊嘉福 4小时前 :

    去la就是为了要转场吧,老在一个景里拍多没意思。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved