常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  闽南女孩康乃欣到晋江寻找弟弟,跟客家人程垦不打不相识,随后两人失散。康乃欣到丽人服装厂工作,少老板陈嘉豪对康乃欣一见钟情,却被他母亲阻拦,跟康乃欣由爱变友,互伸援手。康乃欣和程垦在石狮重逢,感情升温,结婚领证。程垦借国企改制机会,在无钱、无场地、无资金的“三无”条件下,联合亲戚朋友集资建厂。康乃欣因见义勇为受伤住院,其义举被报社记者郝宇获悉并于媒体上报导, 郝宇的丈夫也是鞋业大老板郑海光知道后对康乃欣打抱不平的直率性格大为欣赏,巧合的是郑海光也是程垦的启蒙老师,之后郑海光在康乃欣创业、遭遇对手打压和企业转型升级的关键时刻,倾囊相助。康乃欣和程垦在相互帮衬的创业拼搏中多次分合聚散,但以坚韧不拔的毅力和爱拼才会赢的精神,勇敢地抓住机遇,最终创造出他们各自的服装鞋帽品牌,于泉州,晋江,石狮,厦门,北京乃至俄罗斯非洲等地,树立起福建优质产品和福建人勇立潮头的巨人形象。

评论:

  • 卫丽莎 3小时前 :

    纪录片比电影更好看。前面的计划优于后面一场又一场的比赛。

  • 博腾 2小时前 :

    都不用记者问,现在洪每年都会以电影角色分身自反,主动报道和金敏喜的相处进展,最新现状是:洪在戒酒了,现在改抽电子烟。洪看不惯那些为金的表演事业感到可惜的言论。连路过街边的小女孩都被金迷住了。他们在公园拾叶补办婚礼超浪漫。

  • 婷萱 1小时前 :

    要说他创造了什么新的、独特的电影语言,或者在探索电影的形式上贡献了真正的实验性价值,那也就算了,问题是如果要认真横纵向比较,洪也并没有。So is it really fair that Berlinale gives him credit every year?

  • 化飞英 2小时前 :

    看了最后的照片,发现还原度很高。今年影帝有戏嗷

  • 子强 9小时前 :

    一部励志的传记电影,但主角并非两姐妹,而是她们的父亲。这个切入点有点意思,全片不算闷,甚至某些方面来说有点传奇。

  • 归红叶 7小时前 :

    确实有点太童话了23333 成功学四平八稳 不过还是很喜欢整个故事

  • 军辰沛 8小时前 :

    固执却有信念,培养出两个世界第一是多么不容易,拍的太平淡了,最后的比赛也没有很精彩

  • 哲龙 7小时前 :

    电影挺好看的但是说实话 忽悠教练免费教孩子和承担他全家定居佛罗里达的全部费用时却故意不告知人家不打算让孩子参赛(且可以确定是长达几年)也就是说教练几年内都要承担他全家所有吃喝拉撒、无法实现资金回流也无法验证自己是否对赌成功 这真的挺缺德的 然后全程见谁忽悠谁 在女儿出道前频繁接触媒体各种营销兜售女儿 真的挺讨厌的 也算典型星爸了

  • 彭冰海 2小时前 :

    作为一部电影,一般。但这背后的故事实在令人惊叹。人生是一场豪赌,理查德坚信自己会是赢家,而最后,他赢了。

  • 亓官语雪 7小时前 :

    will smith演的不错,best picture是指定拿不到了吧。比起往年的I tonya,既没有体育精神,也没有人性深度,父亲的成功学视角非常无聊,还不如从大威小威视角来拍。

  • 傅小晨 5小时前 :

    我还蛮喜欢的励志燃情,《打网球吧,爸爸!》史皇很稳定。稳定也是一种退步吧?

  • 养微澜 0小时前 :

    老套的黑人政治正确电影,剧情平庸,乏善可陈。

  • 弦格 9小时前 :

    父亲在大方向上是睿智目光长远且坚定的。运动类的传记片总是很容易带动人的情绪,如摔爸,如此。

  • 初钰 4小时前 :

    小季评分:7.6

  • 慈冬卉 8小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

  • 僪德厚 3小时前 :

    夫妻俩吵架那段,编剧可以青史留名!多么精彩的剧本,多么感人的故事。

  • 姿桂 7小时前 :

    相当励志,理查德相当有眼光,及拥有全面大局观,估计他整天都是为女儿着想,当然中途他陷入自我膨胀,不过有家人和教练帮他走出来,如果能更多焦点放入大威和小威心路历程变化就更好了

  • 施和蔼 1小时前 :

    就,拍的不太怎么样的传记片,叙事东一榔头西一棒,二女儿的戏份被砍的几乎没有了,打网球吧爸爸比摔跤吧爸爸差了不止一条街,理查德人设幼稚自负又暴躁塑造的一塌糊涂,虽然说是奥斯卡小年吧但是就这??小李子哭晕在厕所,建议团队赶紧把暴力男威尔史密斯的最佳男主撤了颁给犬之力里的bc

  • 位幼萱 8小时前 :

    个人评价:

  • 慕容英华 3小时前 :

    感觉一切都得到的太容易,全程金手指,没有触动

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved