剧情介绍

  想学习舞蹈的帕拉维,爱上了舞蹈高手乌马,两人开始相爱。在遭遇家庭逼婚时,帕拉维想让乌马带自己私奔,乌马因为想要给帕拉维更好的生活决定先完成博士学位。失望的帕拉维奉父命成婚,听到消息的乌马一蹶不振、终日酗酒。为了挽救乌马,帕拉维和丈夫阿伦决定要求乌马来家住10天,以两人圆满的爱情击退痴情的乌马。此后,帕拉维无意中发现阿伦与一个女孩拥抱,原来是曾经为了阿伦甚至自杀的痴情女。两人的婚姻将走向哪里?

评论:

  • 夏晴画 1小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 卫福晔 0小时前 :

    1、有巨石强森,电影就不会太差。 冒险+一些奇幻和搞笑,达到了放松两小时的目的。 2、从哪里找了这么丑的德国演员,真是极尽丑化之能事。 德国人的科技还是在线的。

  • 戴千亦 7小时前 :

    不知道为啥电影是中文的、但剧情和视觉感还是让我很享受,也许我就爱看喜剧冒险的吧。可以让我从繁杂的工作和生活中找到一种放松的感觉。

  • 婷春 6小时前 :

    纯正滋味的爆米花片,迪士尼的超长乐园宣传片。

  • 卜斯雅 3小时前 :

    爆米花类似的电影 迪士尼魔板的 比预想中观感要好,轻松娱乐冒险片,随便看看无妨。

  • 卫一丁 1小时前 :

    怎么就这么喜欢看巨石森,拍这类冒险奇幻的电影呢~~~哈哈哈

  • 势白亦 2小时前 :

    丛林奇航 补,2022年三季度 扯淡片看看景。

  • 居绮美 3小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 呈家 3小时前 :

    这部合家欢给小孩子看也还行,成年人看就比较幼稚了!情节老套,放在80年代还不错,有特效有打斗有魔法,应该能票房大卖!可惜这是2021年,离阿凡达上映都已经十多年了!

  • 呼延绮烟 9小时前 :

    Emily blunt各种小动作小表情,梦回Devil wears Prada片场😆😆😆

  • 何初之 4小时前 :

    1、有巨石强森,电影就不会太差。 冒险+一些奇幻和搞笑,达到了放松两小时的目的。 2、从哪里找了这么丑的德国演员,真是极尽丑化之能事。 德国人的科技还是在线的。

  • 卫茜 3小时前 :

    《地心历险记》《勇敢者游戏》之后巨石强森的奇幻冒险之旅还在继续。整个片子就是非常的迪士尼,迪士尼冒险片式的结构工整到令人发指。元素就是加勒比海盗的魔幻加上夺宝解密再加上非常合时宜的女权,也非常合家欢,很适合小学生观看。

  • 招巧兰 4小时前 :

    迪士尼主题公园奇幻大片,带着观众们游船河。好期待疫情快些解封,我要去玩这个项目!

  • 多弘博 7小时前 :

    巨石强森很适合这类丛林原始环境的冒险剧情,轻松欢乐,happy ending

  • 墨山菡 9小时前 :

    "Could you ask the bee for the coordinates?"

  • 尉水彤 6小时前 :

    因为喜欢艾米莉·布朗特所以看一下。。同类型可以对标2020年的《多力特的奇幻冒险》。比后者更有趣一些,但故事依然没有带来足够的惊喜,cp组合不来电,搞笑也全靠打打嘴炮,只是一个标准的迪士尼流水线产品。如果用2亿美金成本的标准来衡量,娱乐性完全不够。从和多力特差不多赔本票房来看,这种寻宝冒险题材估计在国际市场上要凉凉几年了。ps:我错了,还有神秘海域和夺宝奇兵5

  • 弭凝竹 7小时前 :

    激流勇进也算是我最爱的迪斯尼ride之一了

  • 斛乐家 3小时前 :

    好老套……还不是好看的那种。男女主角毫无cp感,看得全程尴尬。低配版夺宝奇兵+加勒比海盗。早知如此,何必当初和戴普叔解约呢

  • 俊妍 9小时前 :

    强森的冒险片,永远都值得一看!绝对满足好奇心,创意大大的。

  • 卷建德 7小时前 :

    这很迪士尼!娱乐性超强的片子,你要说有多深刻必然没有,但观影过程真的很愉悦!画面视觉呈现好棒,亚马逊真是太美了!节奏很快还穿插着各种奇奇怪怪的笑点hhh唯一不太能接受的是把巨石强森和艾米丽布朗特凑一对,毫无CP感谢谢。把德意志皇子刻画得那么傻帽,老美这把子黑一战时期的德国人好狠啊。最后希望魔都的迪士尼乐园能照着这个片子里的亚马逊探险整一个项目!PS这部国内上映第一个周末没有原声版,票房真是扑得妈不认太惨了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved