剧情介绍

新加坡国民服役制度今年实施50周年,新传媒与国防部和内政部合作,推出以国民服役为题材的电视剧,希望借此鼓励更多有志者参与武装部队志愿军团。故事围绕新加坡战备军人、全职服役人员和正规军人的生活。@www.moysky.com

评论:

  • 勤书萱 1小时前 :

    大家反诈意识这几年都提高了很多,明白他们的套路,让他们只有监狱一条路可走!

  • 封安安 8小时前 :

    super saiyan hedgehog

  • 佘旭彬 7小时前 :

    相比前传,此片好看很多。这种友情和亲情的表达方式和《小马宝莉》《速度与激情》的表达方式太像了。影片开头就致敬了《闪电侠》;在此片还可以看到《超人:钢铁之躯》《古墓丽影》甚至是《熊出没》的影子。

  • 婧华 1小时前 :

    相比于第一部来说,我真的觉得好了很多,虽然索尼克依然只有速度,恍惚间我还以为曼哈顿博士和钢铁侠还有无限宝石也来客串了一把。

  • 巢秀兰 2小时前 :

    片子两星,和第一部一样还是那些窠臼,非常俗套和过时,尤其是舞蹈那段,还uptown funk呢…而且里面的特效水准确实不达标,所有索尼克和人类的场景搭在一起都非常得廉价,表演也不用心,光影也给得非常奇怪,脸部的毛发细节也不足,反而没有人类的一些遗迹场景看着还协调一些,莫不如直接做成动画片,这样可能看着还会协调些。而且金凯瑞这套卡通感的表演,也并不能给这个片子起到什么正向效果。但是加一颗星纯粹是为了里面索尼克抛的几个梗,真的让人怀疑是一群憋着坏的成年人在刻意幼齿化,尤其是里面吐槽范迪塞尔和巨石强森的那句真的蚌埠住,可能是最近好莱坞片子里唯一一个感直接调侃这件事的电影了吧,以至于最后让主角刻意强调we are family都显得有些高级黑和蔫儿坏。但整体还是挺儿童的

  • 侍晓瑶 3小时前 :

    这种片子不好拍,也不是很容易吸引人。这一次韩国电影工业灵药几乎失灵。个人觉得是很一般,突出的是人物塑造,反面人物虽然还可以。但是有些情节推进得挺牵强。可能对这种题材还是不够感兴趣吧。观感一般。

  • 康驰 4小时前 :

    第一部没觉得那么低幼啊,第二部虽然用各种流行元素去撞,但我还是觉得这片子是拍给十岁以下儿童看的,但是显然儿童是get不到里面的各种梗。主题低幼段子成人,而且成片偏长了。

  • 凡博 5小时前 :

    真不愧是游戏IP改编啊,全程故事流水账,金凯瑞你为什么要摆烂,多好的IP拍成如此,限龄6岁以上观看

  • 卫镇宽 9小时前 :

    前半部很好,后半部乏力,但总体还是推荐。

  • 司徒芷蕾 0小时前 :

    非常欢乐向的游戏改编电影,看的很过瘾很爽~

  • 友英媛 6小时前 :

    只留下三小只和金凯瑞,这部电影说不定可以五星。

  • 居夏青 1小时前 :

    花了三个晚上看完的,有够催眠

  • 婷彤 1小时前 :

    故事讲的一般般,非得要抹黑一把中国才心安理得?我非常讨厌这种作品里夹带私货,电影层面又没什么亮点。

  • 农丹丹 7小时前 :

    韩影喜欢紧跟时政,贴近当下。这部片子结合眼前电信诈骗。还算紧凑。脱离英雄主义来说,感觉把电信诈骗侦破想的过分容易了。还有,拉低了大沈阳的定位,咋感觉缅北之于华夏呢。值得一看吧。

  • 将叶春 5小时前 :

    … 后悔看了,觉得不行… 故事感觉都接不上,发展不下去了就成为好朋友,有点莫名其妙了,看到最后都分不清到底是给小孩还是给成年人看的… 就这么地吧

  • 博辰 9小时前 :

    故事架构还可以,就是太多太多的设计了,差点儿看不下去,尤其动作戏,该赢的时候打不过,不该赢的时候以一敌众。。。韩国警察集体到中国来旅游吗?!没有中国警察带队就能随便来抓人?也就那个电脑女高手挺逗的,有点儿意思!一直觉得这种揭露社会黑暗面的韩国电影比国内的要好,起码什么都敢说。。。这部电影真是出乎意料的失败。。。

  • 昌慧巧 4小时前 :

    看不到有什么乐趣了,只留下了对索尼克的情怀

  • 振泽 7小时前 :

    韩国犯罪片已经达到随便拉几个演员和不管什么题材都能拍得好的境界了。男主差了些,但其他演员把诈骗者的贪婪表现的淋漓尽致

  • 壬向秋 6小时前 :

    这也是继摩加迪沙后的又一个好看的韩国故事,算是鱿鱼游戏的电影版,一个是游戏的残酷,一个是诈骗的残酷,尤其是目睹了身边人的欺骗经历后,越发觉得生活不易,需要时刻提防自己的贪心和恐惧,陷阱太多,坏人太多,好人快不够用了。

  • 彬振 5小时前 :

    特效很不错,金凯瑞演的很好,古典叙事逻辑上也可以自洽。扣分点有二,一是主角过于刻板没有成长,过于情节驱动人物;二是新娘黑人胖姐太政治正确了,无美感无必要

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved