handspankinggirl 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2011

导演: 胡可   

评论:

  • 滕雅惠 8小时前 :

    都是恋爱典中典问题,几乎所有的桥段跟🌵都经历过,情感变化太现实了,大多数分手的情侣多少都经历过这些吧,电影观感一般过于现实引起不适。题材应该是受到日本去年新片「花束般的恋爱」启发。看电影的时候还是想起过去的那一幕幕,甜甜的爱情到底在哪里😭

  • 潍阳 5小时前 :

    2. 杨玏几岁了?自己看了不起鸡皮疙瘩吗?

  • 阿如心 5小时前 :

    无病呻吟,所有情侣都逃不过的宿命吧,心动,相爱,争吵,心碎,再见。

  • 清雁蓉 5小时前 :

    以年为单位 以光为速度😅女主性格真的和我好像啊 对我来说陪伴的意义甚至大于相爱。我需要你的时候你在 这才是我要的安全感。感受比真实更重要 如果我感受不到你爱我 那我真的会很难说服我自己。看到最后随着男女主的终成眷属飘过的一条条弹幕 一个个名字 也算是见证了很多人的青春和爱情吧。毛晓彤好甜啊演技也越来越好了 果然搞事业的甜妹yyds👍

  • 节夜梅 6小时前 :

    6.2/10,除了结局,情节放现代爱情里都挺真实的。

  • 碧尔阳 4小时前 :

    可想而知,19年至21年被疫情打散的鸳鸯不少。不得不说,导演打得一手好算盘。

  • 雨阳 4小时前 :

    感觉就是专门为cp粉拍的一个福利而已。

  • 禹悠雅 1小时前 :

    给上一部电视剧里的cp留一颗星吧。这电影里分手前的男主角和我对象一样日理万机,全世界都要绕着你转似的,导致我现在感觉到了共振。生活的柴米油盐和爱情真的是撕裂开的,能融合那即是电影。

  • 茂胤运 5小时前 :

    杨玏和毛晓彤各给一星,请他们两个原地结婚。

  • 独安翔 4小时前 :

    好信儿看了#以年为单位的恋爱# 、无力吐槽。同样经历巧合相遇在一起并分开的日本电影#花束般的恋爱# …两部影片放在一起看 显得我们如此浅薄…讲述故事的能力在灯红酒绿的城市里很难堪?爱情片的受众绝不仅仅是年轻人… 中国 爱情片拍得最好的貌似都在4几年、1947年#太太万岁(1947)# 对女性的塑造、爱情的讴歌?74年过去了… 我们的银幕跨年档 着实让人堪忧[下雨]…

  • 桃美 6小时前 :

    真的爱,可以持续这么久吗

  • 露采 8小时前 :

    大都市里的爱情太脆弱了,这也经不起,那也经不起,奋斗的人太难拥有爱情了,没有时间没有钱。整体还是比较真诚的,两个演员表现也可以,就是…最后两个人复合的基础还是男主人公世俗意义上的“成功”,这,有点儿不太“现实主义”了吧…

  • 燕畅然 6小时前 :

    现在的年轻人都是见面第一次就可以啪了吗,然后办公室会议室羞耻play?

  • 童心思 1小时前 :

    跨年情侣是真的不适合看这片。但又拍的很有生活细节。

  • 羽寒梅 3小时前 :

    不记得上次看到这么无感的爱情片是什么时候了

  • 茹雪 6小时前 :

    1.2 怎么说呢有些可能真实 但有些很不太行 说这前任就应该死了一样 但是见面没多久又复合了 恋爱中应该很少这样吧 跟我对象去看 他觉得男的是对的 女的是错的 我跟他相反 我理解女生 男的有些也是有问题的 差点吵起来 我笑了

  • 锦驰 4小时前 :

    我不谈恋爱,你谈吗?你也不谈。最后一段升华真的难看的要死…

  • 锦锦 3小时前 :

    完全消耗电视剧的感情,就这么一个俗套到多少剧本翻来覆去的故事,女主本来好好一独立智慧的职业女性,一恋爱也架不住的开始猜疑,最后的复合更是减分到极点。

  • 雅倩 8小时前 :

    看在卡司起码不是完全不会演戏的两位青年演员份上,抱着“可能还行”的态度尝试陪看,并事先将国产爱情片预期值降到最低。结论是,前半部分打及格分,框架中规中矩,节奏差强人意,糖炒栗子、隧道、下雪水晶球意象对应做的还行,至少没有负分滚粗。然而后半部分急转直下,分手之后的戏直接拉垮,仿佛为了能让情侣观众和谐跨年,男女主不得不强行复合。因此三星变二星。总之,为了不落俗套而小心翼翼中规中矩,无任何惊喜任何亮点可言。破产穷人版《花束般的恋爱》,本来不想写后者名字,结果还是碰人家瓷。没有车祸、不治之症、婆媳、暴力冲突等俗套情节,但是也写不出生活中司空见惯却视而不见的点滴感动。还是对生活的观察不够,可能大家都忙着挣钱,想要恋爱以及擅长恋爱的人越来越少。

  • 皇又柔 9小时前 :

    无功无过的爱情片,展示了热恋、疏离、分手、复合的过程。提醒自己,以后等CC工作忙碌起来后,还是要适应那种落差,都是正常的。都要平衡好工作和生活,要信任对方、经常沟通。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved