济公活佛之英雄归位 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 林子聪

剧情介绍

  传说中的济公法力无边,妖魔鬼怪都不敢兴风作浪,唯水妖偶尔在钱江作怪,以洪水侵害百姓。 一日,水妖联群结队的作怪,翻起千层巨浪,直扑民居,生灵涂炭,水妖得势不饶人,化成滔天水龙卷,誓要鲸吞天下;在绝望之际, 英雄降临,济公破空而出,以雷霆万均之势将水妖打得落花流水。以为从此天下太平之际,却发现大鹏鸟正策阴谋大计欲征服人神魔三界,济公在胖仙童协助下找到玉帝下令,召来二郎神、雷震子、哪吒、九天玄女及伏虎罗汉共赴凡间降魔伏妖,惊天动地的仙妖斗法,在一次又一次的灾难发生中,人间有着被魔界取缔的危机。究竟是道高一丈,还是魔高一丈?

评论:

  • 徐雅韵 3小时前 :

    哪怕知道最后要分手我也想谈这样一场恋爱,一次就好。

  • 圭忻畅 4小时前 :

    可以接受全黑人的西部牛仔设定的话是一部合格的爆米花

  • 井慧丽 1小时前 :

    卖点是打破对西部片传统语境与刻板印象的再阐释,片头那个「exist」注定要挖掘那些不曾被浓墨重彩记载或是还未有被人注意的历史;这个动机被用全非裔美国演员的选角以及女性角色亮相的平分秋色所完成- -只不过《豪勇七蛟龙》、Idris自己的《贫民区牛仔》都已经开始注意,所以所谓独特性被大打折扣。抛开这之外,故事依然延续了老式的「情仇、冤冤相报何时了」;只能靠对血腥的不吝呈现以及具有风格的视听来抓住视线。由Jay-Z策划的音乐以及整体相当不错的表演有挽回分数,但看的时候还是会禁不住对这片竟然有九千万的投资靠背、竟然还缓慢积累起奥斯卡buzz的疑惑【#mygirl# Regina!】。

  • 员恨之 1小时前 :

    也可能是Talia太漂亮了,整个OST 也很棒,YA好像也就靠音乐和卡司了。不过对我来说完全够了。就是太短了,再加个一小时多好!!

  • 弦格 2小时前 :

    This doesn't have to be a whole goodbye thing,could be like the see you later.

  • 弦格 6小时前 :

    导演或编剧绝对是港片迷。几首曲子也配得特别好。

  • 亥盈盈 0小时前 :

    84分钟超长Talia Ryder MV心满意足☺️ 三只Talia! And the way she says OK every time, so casual and Talia-ish lol

  • 扬以轩 0小时前 :

    不过整个基本全黑的西部牛仔片

  • 吉俊茂 2小时前 :

    汤老师胖了,躺下来肚子乱颤。个别场面给恐血小哥哥吓到了嘻嘻。原声,印度版插了几次赌场广告啧啧。

  • 卫奂丞 2小时前 :

    闯荡好莱坞的小花哪个不得经历青春片的洗礼。她才20岁,一切才刚刚开始。况且就算片子本身平庸,个人表演上也没掉链子,这个年纪的正常水平和必要过渡罢了。评论区劝人走独立电影路子多接文艺片的也是好笑,饭到你们家吃?

  • 倩珊 7小时前 :

    3.5星。老板娘和“小伙计”。为啥个人觉得有点西部版《新龙门客栈》的赶脚。

  • 宗政冷菱 5小时前 :

    真的很无聊一片,疯狂让毒液和艾迪打情骂俏增加些许可看度

  • 彩玥 6小时前 :

    黑人Y Y神片,那年代应该在南方种可可橡胶黑黑们居然满大街变身牛仔大侠,每个黑黑都TM拽得跟二五八万似的,现在这波恶心吧啦的zzzz感觉不远将来可以改写美丽国奴隶历史了。

  • 卫华 1小时前 :

    3.5 配樂前面挺有意思的 但結局不小心洩了氣 首作來講算不錯了 有錢製作真好

  • 凤宇航 3小时前 :

    论黑人哥们儿如何装B拿样儿,大特写+大礼帽🎩+大雪茄🚬ps:配乐是真的好🎵

  • 卫珲升 9小时前 :

    论黑人哥们儿如何装B拿样儿,大特写+大礼帽🎩+大雪茄🚬ps:配乐是真的好🎵

  • 府昆琦 0小时前 :

    全黑人卡司,只能说,又是zzzq的产物,还来个那么俗烂、狗血的结局,抵消了并不多的优点。(看乔纳森·梅杰斯最近演的作品,要放以前,他这条件可能连戏都接不到)

  • 敛文曜 5小时前 :

    #灰 确实是5-6的水平 即使像我这样的非常期待且很喜欢第一部的毒液“迷妹” 都没办法很专注地把这一部看下去 没有什么新意和笑点 反派也老套到不行 唯一的有趣的点是 —— 这是唯一一个系列 一直是男主+前女友+前女友现男友组合出道的…

  • 卫添裕 0小时前 :

    这种随意老古董的我不喜欢,对于女主除了颜值没一点看得上。

  • 依雪 9小时前 :

    精彩 上次让我想起来这么对胃口的导演好像是昆汀

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved