活得久就一定会睿智开悟吗。不一定噢,这片里这么多活了几千年的怪物依然很幼稚,保持童心
Eternals,a new injustice league movie lol 不过我真的很喜欢这部,喜欢到嫉妒里面代表lgbt的不是女通讯录,气死!
但除了视觉效果、服装设计比起以往漫威电影整出了点新花样外,整部电影都很平庸。文戏过多,前前后后删掉三十分钟都不会影响剧情。人物方面,也就朱莉&马东锡这一对稍微讨喜。
尺度感全面失准。永恒族不惜内讧弑神也要拯救人类,那么人类为什么值得被拯救?对于这个命题,本片里的这套话术,换在复联体系是OK的,但是放在永生近神的永恒族,在星系宇宙的尺度下,就显得非常之低维生物对高维的尴尬想象,全无应有的新格局。就说为什么神造出的,历代去各种星球做任务的永恒族,一模一样都是人形的?格局也就仅止于超人品牌明显露出,涉嫌导流竞对但没有被掐掉这种层面吧。还有每次在旷野上递个东西,关键人物对戏,都要搞个落日对准在后景,赵导真的没有必要。Dinesh之前做摸鱼程序员假装要改变世界,这回真的拯救地球了!令人感动!Druig不管是角色还是演员都最好。
结局感觉很离谱 天神族是能直接传送到地球之上带走女主 那全片搞这么久就因为天神族开头不想来亲自做事?带走女主这事也够小了 就不能亲自来地球接生新天神 也是非要首尾矛盾了(一星电影宇宙情怀一星给还行的美术 这剧情就得扣三星)
相当讨厌这种铺垫两个钟其实只值得看最后半小时的电影,亚洲女角色太废。
漫威不用每次都为了几分钟彩蛋去拍几小时的正片。
回到了十几年前,超级英雄那种,耐心且繁复地铺陈人物关系和世界观的模式。人物关系复杂却没有情感弧光,动作不带人物关系,性格与剧情逻辑皆铺垫不足;与人类的感情不令人信服,“帮助人、融入人、但不影响人”的价值观并未充分论证(其实心灵控制小哥的弧光还稍微完整一点);感情线散的,甚至需要靠其他人来说。设计层面:金线条图案和异形的线条纹理,相得益彰;两场大混战的动作戏不错:与异形的森林战,怪物利用地形优势占据上风;海滩战斗动作也不错。想起了DC…白男是超人的飞翔+激光眼,马东锡是超人的力量,朱莉是亚马逊女战士,哑女是闪电侠,黑胖是绿灯侠,女主算是康斯坦丁,这让DC还拍不拍了,同时也印证了老爷的不可替代性
还不就是普通爆米花娱乐片,不懂那么多人黑干啥
看完不能说难看,毕竟是MCU中的一环。……看的过程就有点煎熬,无非是这么点事,非要塞进这么多东西,而且出现影视剧最忌讳的事儿,用大量对白俩交代和解释前世今生。……本来就是个群戏,还有大量的闪回,最后的片尾把地球上的古文明往永恒族身上生搬硬套,不觉得有多么好,貌似《变形金刚5》,就因为这个被诟病和吐槽。……2个彩蛋,一个是灭霸弟弟出场,一个是刀锋战士声音出场。……片中引入了DC漫画人物超人和蝙蝠侠。……剧本不好,影片的节奏是硬伤,明明可以做一个爽片,导演却非要故作深沉,结果影片找不到自己的风格,也找不到漫威的风格,却有了渣导的暗黑风格。……影片中夹杂的冷幽默,尬死了。……DC不拍超人,漫威拍了一个。
3.5。1.宏大的摄影完全可以撑得住主题表达,是毁灭一个种族去制造新生,还是进最大的努力保护种族?是破坏自然的更替规律,还是人工干涉破坏规律?无奈的是故事拉胯,完全的内讧编得如此小家子气。2.永恒族各个角色都没有落成弧光,朱莉、马东锡等等完全是用来打酱油。3.彩蛋1是灭霸弟弟来复仇,彩蛋2是《刀锋战士》,或许值得期待。
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
3.5 我怎么觉得挺好看的呢,大片嘛,都这样, 还挺搞笑的。况且喜欢神话, jemma真是演了synthetic专业户了
好像也没有那么烂(可能是提前有了心理预期),有几个对于人类科技文明演化的构思还蛮有趣的,以及头一次见安吉丽娜朱莉的戏份这么尴尬……
这个怪物的特效看着就像过家家啊,人物能力也是缝合拼凑感严重,虽然也许设定上无关
低情商:怎么拍的跟16年前后国产特效大片似的 高情商:张艺谋水平
这是人文气息的味道,如果可以更深入一点描写天神族,对“镭射眼”行为的解释会有帮助
脐带哈卷!~…
漫威版《千古玦尘》,一群几千年的老神仙思想觉悟还不如活了几十年的人,为什么这么高级的概念,能给你拍得这么low?
1、没有那么烂吧,漫威爆米花电影啊,你们图啥呀?2、第一反应是七人组对标隔壁沙赞。后来发现也很好玩地把人类历史跟永恒族嵌了进来。伊卡洛斯的名字取自希腊神话中那个不自量力飞向太阳的男孩,其实是对标隔壁超人的存在。最后神现Emergence竟然是大海竖起一座五指山……3、权游演员再就业碰巧女主还是Sersi,hmmm, 很难说不是“凑巧”。4、求求Gemma Chan不要再演圣母白莲花了,我是她的颜粉但真的受不了她为地球人民陨灭挤眼泪的扭曲做作表情,好想白眼。话说她是不是在《神奇队长》客串过一个小角色……漫威宇宙会不会连不起来啊……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved