剧情介绍

摩根·弗里曼、鲁比·罗丝将主演动作惊悚片[征服](Vanquish,暂译)。乔治·加洛([中间人])执导,加洛与Samuel Bartlett共同操刀剧本。弗里曼饰演一位退休的警察局长,他通过绑架他的看护人(罗丝)的女儿来勒索她,迫使她帮助他,欺骗他腐败的警察团队,企图清理整座城市。该片已在密西西比州比洛克西开拍。

评论:

  • 浦迎南 3小时前 :

    7/10 去年底说今年寒假就要看掉这部,结果又拖到暑假哈哈;不想考虑过多的东西,起码观影过程带给我的感受非常美好,Anaïs充满了活力,开放式结局也挺合适(最后几分钟我心都在颤...)。p.s. 谁不喜欢milf呢,更何况这可是Valeria啊(而且她在这部里的声音特别好听,我已经躺好了),期待今年的杏仁剧院!Anaïs的眼睛像小鹿一样,角色虽然莽莽撞撞但也不耽误惹人爱,忍不住想看她的其他作品;主观感受,男性在这部片里真的显得好多余(毕竟是姬片嘻嘻;《Bette Davis Eyes》好评

  • 门开宇 7小时前 :

    自由、勇敢、熱烈。太浪漫了。時間之外,慾望之上。

  • 鹏运 3小时前 :

    薛景求和李善均两人演技是完全没有问题,撑得起整部电影。拍摄手法其实也比较新颖,前半段比较轻松甚至有一些小幽默,那几次演讲有点华尔街之狼的感觉。故事相对来说比较平,作为政治片没有一些紧张感,看着感觉就不是很舒服。总之整体完成度和质量还是不错的。

  • 楠静 1小时前 :

    不幸是生活的一部分,生活是泪水填充的河谷。

  • 皇甫怀薇 8小时前 :

    法国人的浪漫看来是刻在骨子里的,书信传递不仅仅是思念,还有那浓烈的爱意。爱情与性别无关,只与人有关,只要那个人是你就好,那句“我不同意”浪漫而又迷人。

  • 风智阳 7小时前 :

    男主黑化导致男二竞选失败,但个人觉得在彼时彼刻,男主不黑化,也是左右不了结果的,说白了就是那时候内外环境还不允许。还是剧本太顺拐,不高级。

  • 聊曜儿 4小时前 :

    圣刃人均“演员”是吧😂愣是一个技能都不放,大舅哥您是一点届时抹消都不用是吗。最后大决战一辉从头到脚又是乱又是伤,托马老师连衣角都没脏,真的给我整笑了。

  • 熊敏达 1小时前 :

    规规矩矩的剧场版。 热血、故事、情怀都有。

  • 雨帆 3小时前 :

    3.5分。 是坚守政治理念的道?还是偏执于实行道的术?这就是影片里两位男主角之间的区别和争执,他们本可以相互配合,共同打造出理想的政治制度,但是却在是非对错中固守姿态,最终让对方陷入到落寞之中。 不过,真正成熟的政治家又怎么会如此二元对立地思考问题呢?理念的完美无缺自然是好事,但是想要在普罗大众面前施以绝对完美的政策又是何等幼稚天真!所以,压根不用思考什么道术之分,道术本身就是一体的,只不过这部电影用二元对立法将这一命题挑出来辩证分析而已。

  • 永学义 8小时前 :

    6.5

  • 珊雅 4小时前 :

    最失望的是,最佳拍档的分道扬镳居然是因为道德选择……我看的是TVB吗?药剂师就应该升官发财,如果一方阵营不珍惜,另一方阵营就可以当秘密武器,最后是谁的损失呢?

  • 蔡问风 9小时前 :

    故事线比较肤浅,节奏,剪辑,叙事一般化,人物塑造过于片面而单薄,整体《故事会》水平!

  • 松素昕 5小时前 :

    子承父业真的帅,但特效和背景还有打斗真的下降的厉害,演员预算太高了吗

  • 莉楠 7小时前 :

    好法好喜欢噢 以为是call me by name式的结尾 一场夏日限定。“我不同意” 阿娜伊斯是明媚又热烈的存在 谁能拒绝呢

  • 腾震 3小时前 :

    常出现的镜头是anais在跑着,知道自己想要什么并能坚定的去追求真的太好了。沙滩那一段太美了,最后本以为又是一个“我很喜欢你但是现实是这样作为理智的成年人我们应该就此结束”的故事。但有了“不我不同意”。

  • 辰初 5小时前 :

    安娜伊斯但凡出场,都是横冲直撞的,奔跑的状态。她就这样奔赴爱情,去探寻她想要的。多少人妄图成为她,又有多少人,滞留在自己的舒适圈,不敢前行?她明明那么害怕坐电梯,却为了挽留爱人在电梯中相吻。

  • 芃材 0小时前 :

    南山的部长们姊妹篇。很是遗憾,韩国票房百万人次都没到,国内字幕是奇怪的机翻。

  • 永学义 1小时前 :

    这不是爱 是幻想 你在我身上看见你自身的投射

  • 钟离诗蕊 0小时前 :

    把郭嘉拟人化去理解政治的人应该看看,政治中的个人形象都不能等同于一个人,更何况挡牌和郭嘉。

  • 葛晓兰 7小时前 :

    真威人模仿得太不自然了,不如不模仿。说起来,这部里唯一一部出现的骑士机车还是1号的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved