剧情介绍

Feeling career burnout, pop star Angelina escapes to grant a young fan's wish in small-town New York, where she not only finds the inspiration to revitalize her career but also a shot at true love.

评论:

  • 林欣 4小时前 :

    3.19 6.5/10 创意不错 但是细节问题和Bug挺多 但是Ron的造型太讨喜了 坏掉的反而是最好的

  • 欢凡 8小时前 :

    【6.5】本质是一个类Baymax的故事,比较套路,反派也趋于脸谱化,Ron自我牺牲的剧情更是没啥新意,有强行煽情之嫌。主线部分与上半年的《智能大反攻》异曲同工,但又明显做得不如后者。

  • 沛锦 3小时前 :

    确实,机器人有了自己的想法,总有一个会想干死人类,可是干死人类有一个就够了。

  • 梅锦 9小时前 :

    连外国的机器人都要教人珍惜朋友了,真厉害。在这个疫情的隔阂的时刻,这样的文本才是难能可贵

  • 蛮嘉歆 8小时前 :

    又是一部以人机友谊为题材的感人动画片,没有更多的槽点,在欢笑与泪水中结束观影。影片中的机器人犹如《超能陆战队》中的大白机器人的缩小版,又让我想到了《芬奇》中的机器人,这些电影重在刻画人工智能机器人与人类建立起来的纯真人机友谊。人机友谊之所以无数次打动观众,就是因为机器人友谊是纯洁无杂质的,是现实世界人类友谊所无法匹敌的,所以这类电影才能唤起人们对纯洁友谊的渴望和共鸣。

  • 说紫南 6小时前 :

    同样都是迪斯尼旗下的

  • 茂胤运 0小时前 :

    大数据与AI逆变的元素与概念都有些old cliché. 算是热热闹闹的温馨片吧

  • 阙康伯 6小时前 :

    这世上哪有什么完美代码能写出你生命的光,在那黑夜里陪着你的其实是那些一直爱着你的朋友呀,友情是双向的,要学会成为彼此的光。

  • 骞星 8小时前 :

    。。。剧本实在是写的太烂了,像个恐怖片,画面常常拥挤杂乱,音效像焦虑症。谁拍板让这种定位莫名其妙的片子被拍出来的。

  • 桥清华 6小时前 :

    讽刺,借机(机器人)讽机(手机),写实,也许这就是几十年后小朋友的真实状况,不过这部电影小朋友不一定看得懂里面友情的纯真和意义,大人觉得太肤浅,不够深刻,而且一味的隐喻和变相说教,又缺乏良好的手段和方法,让本片又刻板又缺乏娱乐性!

  • 谷梁奇颖 4小时前 :

    可能是近两年我最喜欢的动画电影了,主人公和Ron的互动又好笑又可爱,最后结尾新算法揭开时,合情又合理。那个科技公司也太像苹果了,连老板也是一副蒂姆·库克的感觉,绝对故意的哈哈哈。

  • 曾笑晴 1小时前 :

    虽然ron很可爱,但是故事逻辑完全不通,而且bubble公司总部和员工们的设定未免太像《天降美食2》了。

  • 繁宛凝 4小时前 :

    故事簡單,結局溫馨,能體會到家人和朋友的意義。

  • 曾笑晴 5小时前 :

    前半段的情感不停触及柔软伤痛的部分,情节上和《内特拉姆》完全是反过来的。内特拉姆没有罗恩,但情感内核是一致的。这也是一开始就让我不断流泪的原因吧。

  • 材晨 1小时前 :

    如此中二、可爱的机器人 真的好想拥有一个!

  • 首牧歌 2小时前 :

    每当动画片里出现高科技公司巨头时,多少会感觉这是在致敬、或恶搞、或映射乔帮主。而B-Bot小白也许就是未来AI版的Pad机器人。人类从古至今都需要社交。这种需求甚至可以上升到本能的程度。当然,社交的原始目的、本源需求到底是什么,可能也不太好说。但哪怕患有社恐,也不应该依赖机器才能完成社交。

  • 枫怡 1小时前 :

    就喜欢这种小清新的动漫,故事情结虽然老套,讲的还是友谊。但是看完很温馨。

  • 束迎彤 8小时前 :

    这片子vs《超能陆战队》的关系,就跟《失控玩家》vs《头号玩家》+《乐高大电影》的关系一样,嚼烂了再recycle一遍,并且主题都是号召大家从虚拟世界中抽身出来回到现实生活,一个交朋友,一个谈恋爱,正确但没劲,而且是一种逆时代潮流而动的感伤主义,其实对现实来说是无力回天的。我不想做这种创作,说教了。

  • 闾丘青雪 6小时前 :

    真傻帽机器人,志同道合机器找,朋友还得自己交

  • 杰桀 6小时前 :

    是黑色幽默吗?结尾还是依赖电子产品,只不过修复另一个补丁而已,这个才是最大的bug吧?也没有很有友谊的友谊出现啊...2个总裁是在映射库克跟扎克伯格吧,很形象了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved