剧情介绍

  凯特(蒂娜·菲 Tina Fey 饰)是个37岁的女强人,但她除了一帆风顺的事业外几乎一无所有,于是起了做单身妈妈、人工授精生子的念头。可惜“不孕”的体检结果击碎了她的梦想,她只好找到代孕中心,选中了一个叫安吉的金发女孩(艾米·波勒 Amy Poehler 饰)为她代孕。安吉受孕成功了,本着迎接孩子的欣喜心情,凯特做了大量物质准备,阅读大量育儿书籍,也迎接安吉住进她家,但是很快两人发现彼此格格不入,安吉是贫民区女孩,有着许多懒散放纵的坏习惯,而凯特是上流社会女强人,非常注重教养规矩。两人的相处从矛盾频发开始,漫长的九个月孕期充满了不平静……

评论:

  • 愈代柔 9小时前 :

    概念还可,执行太差。很想问问这几个主演是演裸戏难还是念这么cringey的台词难?

  • 别梓璐 5小时前 :

    3.5星 歌曲不错,大女主主角团也很好,没有拖后腿的主角。小朋友看这些大,真幸福。

  • 向朋兴 7小时前 :

    太“后窗”了,第一反应就是很复古,小情侣搬进新家开始了偷窥的生活,挖掘人性的窥视欲,结局加分,不过就是刚好及格,尺度有点大。

  • 左丘初珍 5小时前 :

    2021.09.25 看预告片的时候发现自己比预想中更容易接受,与G4相比风格变了很多,之间的衔接很棒,也算是有了一个交代吧。不知道是否因为时间限制导致故事结束得有些草率,不过问题不大。结尾有G4的味道,也让我落泪了……很期待他们之后的故事。

  • 房秀妮 7小时前 :

    是不是一个大的隐喻?

  • 卫思颖 5小时前 :

    剧情很不错,突出友谊,对人友好的理念。角色中最喜欢小意和琪琪公主,很美很可爱。

  • 惠鸿熙 2小时前 :

    网飞的制作水平没有让我失望,至少我没有不习惯3d的小马。

  • 帛芝 9小时前 :

    故事倒不算多创新,但却做到了新意。偷窥别人,别人也在偷窥你。电影有了三重结局卡点,男友死的时候,因为偷窥引发两个悲剧,这是反思的卡点;但进度条还有很久呢。摄影师揭露真相,偷窥悲剧,变成反偷窥的布局。在女主绝望的时候。这是反转的卡点;最后变成谋杀并复仇的结局。乍看这个结局太俗套了,而且又为反转而反转。但仔细想,导演没有必要着墨这么多,包括采访呼应入住时签字等,摄影师妻子怎么会知道男友会碰巧回来?看别人死都崩溃的男友,看到女友背叛到偷窥对象,更崩溃自杀才正常。最好一部分,很可能是女主为了逃避她害死男友,脑补妻子杀了男友……boss从摄影师、变成妻子、变成女主!PS:女主穿衣显瘦脱衣有肉,刘承羽身材也很好,难怪唐仁着迷

  • 将妍芳 1小时前 :

    justice,is that the best straight voice you can do? not good enough🥲

  • 公良?涵涤 6小时前 :

    人物描述简单清晰,角色分明,三个小马的性格虽然不同,但却都是乐观、自信、勇敢、善良、正能量满满,她们一起克服困难,团结合作帮助独角兽族和飞马族找回了魔法,而结局马族女孩儿希悦的大变身,也让整部影片画上了圆满的句号。

  • 乾涵煦 1小时前 :

    最后魔法复现时我竟然流泪了

  • 太叔春翠 2小时前 :

    妈宝反派真的哽住了,前半部分真的很降智💦我宣布G4和G5没半毛钱关系,祝福孩之宝小马新世代在低幼动画蓬勃发展吧💦💦💦(但是伊兹宝贝真的太可爱了!带角的pp!!)

  • 万俟春芳 4小时前 :

    ……小马湾给我的感觉有点像1984,。。。。。。。。。。。啊啊啊一直在和基友讨论天马那个国家是三权分立像美国那样还是君主立宪国家。。。因为他们可以给女王判刑诶

  • 同英达 9小时前 :

    影片整体还是不错的 但是还是比较适合小朋友观看 故事新颖 很富有创造性 好好回忆童年吧

  • 仝鸿飞 4小时前 :

    影院里全是妈妈带小孩,看来能有不少新生Brony啊

  • 开寅骏 3小时前 :

    比我预想的要好,算不得太好,无聊的时候看看还是很可以的,尤其是女主身材太好了,男的展出为她拍的那张照片真的好好看

  • 刚欣怡 7小时前 :

    拍得好美,很多剪辑也很有意思,但最后的结局太傻。

  • 姜浦泽 3小时前 :

    什么样的人交什么样的朋友. 希望女生都不会像女主这样单纯负心,但是男主离开女主的动机属实有点牵强,最后女主复仇的反转也没什么必要,一些列的行为都不符合她的性格,结局停留在男主自杀或者展览会上就好了。我更愿意相信男主是自杀的。 6/10

  • 南茂德 5小时前 :

    压缩到90 min应该会更紧凑节奏更好,虽然女主的身材真的很好看…

  • 丽柔 0小时前 :

    Long live Magic !

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved