剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 皇锐泽 1小时前 :

    影片的故事在逻辑上便有很大的漏洞,情绪浮于表面,以致导演刻意营造的中年女性的焦虑感难以成立

  • 简俨雅 1小时前 :

    更细腻,层次更多,当母亲有时的窒息感,无力感都写实得表现

  • 桂云 3小时前 :

    女性的导演的作品,我总是难以扑捉其中那些情绪,让我特别遗憾

  • 逮雅畅 6小时前 :

    暗流涌动地探讨了女性作为母亲的角色是否是可持续的 女性在家庭中的责任是否是天然的 真的平权是女性也有摆烂的权利 只是人生苦海 扑腾几下已筋疲力尽

  • 雅妍 3小时前 :

    非要概括一个主题,那就是:人这种东西,是没办法解释的吧。

  • 水含巧 7小时前 :

    当我们以局外人的身份审视“女人对于家庭的责任”时,女人出轨,对子女的不负责任,为了事业抛弃家庭,都成为她被我们唾骂和谴责的理由。

  • 青凝丝 7小时前 :

    细腻,动人,坦率。出走的女人一辈子困在内疚中。

  • 次秀艳 3小时前 :

    想起《秋日奏鸣曲》,这里的小孩并不安静敏感,母亲也没有冷漠的天赋,逃离是情有可原又无比纠结。因为有个子宫,就必须生孩子吗。

  • 昝阳华 6小时前 :

    It would be very interesting if the main character is a male, and the title of the movie can be remained as 'The Lost Daughter',

  • 晁雁露 2小时前 :

    Maggie犹如写散文一般创作了这部作品,情绪高于故事。如此女性,如此细腻。

  • 采芸 8小时前 :

    优秀的女演员们联起手来不得了 果然还是女导演更懂女性主题 果然是女演员更懂关注女演员的细节和情绪 2021最佳导演处女作 舒服细腻 能想到的都帮你想到了 甚至有些卧槽 太适合美国中产阶级家庭的女性和千帆过境的成功母亲和神经衰弱的年轻妈妈静静观赏 记得关灯拉窗帘and glass of anything

  • 西门芮优 5小时前 :

    想对20岁左右的年轻人说,你们真的做好当父母的准备了吗?如果没有,就不要急着生孩子,不要为了生孩子而生孩子。

  • 贡德明 8小时前 :

    冲着卡司来的,卡司没让人失望,配乐很上头!但总感觉一些该有的张力在刻意的剪辑和隐喻的铺陈中丧失掉了

  • 锦昭 2小时前 :

    年轻时背叛家庭的选择,使得惩罚在此后多年来的自己身上应验。科尔曼一次又一次泪目,晕头转向不知所措,抱紧偷来的娃娃,都让这个复杂的人物有了深刻的诠释。她是母亲,也是罪人,她改变不了别人,改变不了任何东西,可就是改不了心中仍存在的母爱。

  • 本德明 2小时前 :

    正如电影里所说,作为妈妈的过程是“unnatural”的,尤其当你是个natural person,自我和母性的拉扯就会显示出不被他人所理解的异常。然而你知道,那不过是寻常,是无数女性经历过或正在经历的寻常。

  • 邓兴贤 3小时前 :

    掺杂了多条线的母女关系和女性个人的解读,稍微有点虎头蛇尾但大部分时间引人入胜。越来越喜欢Maggie了。

  • 祥蕾 5小时前 :

    大型劝不生指南。好多好多熟脸,配乐好听,海边度假风光无限好,只是人心难测。达妹还是好漂亮啊!最喜欢的是在电影院那场戏,同样的情况我差不多也能崩溃成那样。

  • 饶流婉 4小时前 :

    如果《世界上最糟糕的人》是女人排斥“生育是她们作为女性的责任”这一观念,是硬币的一面;那么《暗处的女儿》就是同一个硬币的另一面。总而言之,没有责任心的人,还是不要生孩子了。

  • 锐栋 5小时前 :

    我有时候真的不太清楚埃莱娜·费兰特是太悲观还是太清醒,什么平凡琐碎的小事在她的笔下都显得好有思考力度。

  • 锦林 1小时前 :

    所以不要當媽媽是缺失嗎?還是會獲得更多自己

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved