滨海县人民法院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 李惠民 叶昭仪 赵舒亚

剧情介绍

  张富贵(张智霖 饰)是含着金汤匙出生的大少爷,从小没有吃过什么苦头的他个性开朗而又圆滑,靠着一张能说会道的嘴在父老乡亲们之中十分吃得开。何小春(袁咏仪 饰)是张富贵青梅竹马的玩伴,一心喜欢着张富贵。后者虽然对小春没什么感觉,却因为小春的能干和勤劳而一直把她留在身边,打理家中大小事务。
  一次偶然中,张富贵在误打误撞下被卷进了一起凶杀案中,认识了方柔(杨童舒 饰)和她的姑姑方美娥。方柔的美貌和温柔很快就吸引了张富贵的注意,后者对其展开了热烈的追求。然而,势利的方美娥瞧不上张富贵的草莽出身,为了能够抱得美人归,张富贵决定买官,就此成为了县令。

评论:

  • 鸿允 1小时前 :

    春节贺岁大伙高兴其乐融融已超额完成票房任务,但是魏翔,陈明昊,周大勇和黄才伦这样的演员不红,这就是畸形的中国电影市场,“这里,不适合你”

  • 潜向露 0小时前 :

    非常精致工整的幽默讽刺。毕业、家人、政治正确,怎么看怎么眼熟哈。

  • 锋梁 0小时前 :

    哈维尔·巴登可塑性简直太强了。演这种黑色喜剧真是大材小用。以前看过一部《恶老板》,也是妙趣横生、恶趣味不断。本片叫《好老板》,本来想看看有多好。结果发现是反语。只有更恶,没有最恶。简直太不做人了。万万没想到的是,貌似接受潜规则的女实习生才是以猎物形象出现的猎手。不知最后算双赢么?

  • 芙颖 7小时前 :

    片中有一些为适应审核而做的本土化处理,如哈维中枪未死,结尾机械降神等。此外,米兰良心发现,给魏成功塞信的情节略有突兀,倘若放在米兰和他们喝过酒后,再安排这段,反而会顺畅些。

  • 连沛珊 5小时前 :

    Javier Bardem 曾經有人稱佢為外國版的黃秋生。早期一些B級電影做變態角色也難不倒佢,反而我更喜歡佢演這類資本家的角色,今次的演出的確非常好!

  • 邶敏叡 9小时前 :

    资本家必然的黑化却通过一个巧合事件完成,整个过程就缺乏了足够的说服力,作为讽刺文本的力度显然也就弱了很多,不过在中国观众看来外国人怎么写这种故事,也都太小儿科了

  • 梦祥 6小时前 :

    4.5。戏中戏还挺有意思的,这可能是目前为止为止我看过开心麻花最好的电影(自从《半个喜剧》之后看到开心麻花四个字就想躲远点),至少这部还是值票价的。如果春节档只能看一部,那就考虑这个吧。今年也够累了,我还是看点开心的吧。

  • 皓辰 1小时前 :

    说不好看吧,有些桥段确实跟着笑了,但要说好看吧,却又觉得有点违心

  • 紫彤 7小时前 :

    wuhu〰️打发时间看一看还行 挺轻松的 也没什么深度

  • 洲馨 1小时前 :

    不卖惨,不喉舌,不假文艺,纯纯的喜剧片,值得怒赞五星。

  • 靳飞翮 0小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 褚子珍 5小时前 :

    黑色幽默反讽到位,对于一位讲求着“公平”的“好”老板来说,没有什么比控制更重要了,所有人都要在他的掌控之下,却被冠以为对方着想的目的。哈维尔戴上眼镜,烫个头发,立刻就从《老无所依》里的杀人狂变成了一个精致的利己主义者,演技加分。四星!

  • 瑞正谊 0小时前 :

    很真实。过度解读员工待遇写命题作文的大可不必,了解社会背景的话就会知道男主确实尽力了,这就是个普通人类挣扎在日常琐碎中的喜剧

  • 祥萱 4小时前 :

  • 樊英卫 9小时前 :

    基于改编及片名等第一印象,这部电影是属于“真香”系列。魏翔和魏成功都迎来了自己第一个虽迟但到的男一号,值得那句“好饭不怕晚”。不是段子梗喜剧,观众要跟着节奏来收一个个包袱,这才是我喜欢的喜剧类型

  • 甘英媛 9小时前 :

    喜欢演戏(拍电影)是吗,换个地方演(搞)吧,这里(电影行业),不适合你。

  • 枫鹤 7小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 祁云婕 7小时前 :

    空洞乏味 如坐针毡 15分钟离场 回家重温去看《魔幻时刻》去了 P.S.这几个人真会演戏吗?

  • 铎沛文 6小时前 :

    不要不屑于开心麻花的电影,它有能力将观众的智商拉低到跟它一样的水平,然后接受欣赏和赞美。

  • 荀萦思 2小时前 :

    好像修改版的喜剧之王2.0,却又不及喜剧之王的万分之一,看个热闹,典型的爆米花电影。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved