夏日父子惩罚司马太太是哪一集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 1992

导演: 胡灵   

评论:

  • 蛮春冬 1小时前 :

    6项奥斯卡提名,无比契合当今的奥斯卡口味,各种拿奖buff叠满了,不给史皇个影帝都说不过去,况且对比卷福和加菲,我更喜欢史皇这次的发挥,他这次的表演也更合奥斯卡的口味,赌一把影史第四位奥斯卡黑人影帝!曾经有过打网球的经历,所以比赛段落情绪都很带动,除此之外就是稳扎稳打的美式政治正确,很难说它不好看,每个点转折点都准准踩到了经典套路上,但就是说,很难能带来惊喜,不过看之前也大概预知了质量如何,也算是大差不差。

  • 闻白雪 9小时前 :

    “我不像你,不需要这世界告诉我我很棒”

  • 漆灵雨 6小时前 :

    此前还觉得是在看洪尚秀的电影,近年来,则愈发觉得我是在阅读洪尚秀本人,这部就更直接了,感觉就是他私人日记里的几页纸,写了他对电影创作的一些理解,对金敏喜的表白。作为观众,你可以觉得这种私密性质拉满的电影很无聊(干脆你拍完只给金敏喜一个人看好了?我为什么要花一个半小时就听你说这点东西?你和她的表白我又不在乎。)你也可以认为这样的电影很甜蜜充满着爱。薄弱或轻盈,见仁见智。而我呢,我是介乎二者之间,反正你拍,我就会看,每年一部已成习惯。我只希望我不会因为这种惯性而失去对你的作品的敏感。

  • 汤霞绮 9小时前 :

    平铺直叙的简直比纪录片还白开水,明明是很振奋的故事不知道为啥拍的不是很振奋……

  • 滕雅惠 3小时前 :

    可是抄得不好,摄影机靠理查德或者大威都不够近,难以打动人。加上夹带了不少私货,观感直线下降。

  • 麻睿诚 3小时前 :

    这个。。。对于能拿到奥斯卡最佳影片一事来说,就挺一言难尽的。特别(政治)正确(不是

  • 黎婉秀 8小时前 :

    4、比赛部分不够扣人心弦;

  • 辉心诺 0小时前 :

    挺好看挺平稳的,最近看过的片子感觉都在讲上世纪传奇,不过天才最终能成为天才主要因为最初就是天才,只是没有被毁掉。威尔史密斯值得一个影帝,至少他演谁都挺讨喜。

  • 腾震 2小时前 :

    小李评分:6.6

  • 籍成荫 0小时前 :

    得有决心,和一点魄力,要有一种必须拿下的自信。

  • 梦月 8小时前 :

    电影工业代表性的产品,故事张弛有度,人物平衡情绪丰满,观众被带着从头走到尾,该哭的时候哭,该笑的时候笑

  • 蒿经纶 4小时前 :

    敏喜和导演互道i love you 的时候我要甜晕了,我不管就是十级主观的给打满星

  • 洪宏才 3小时前 :

    刚好女儿有天赋刚好女儿又愿意……

  • 马佳晶晶 6小时前 :

    这不是励志影片而是成功学的宣传片,全片你看到的不是大小威的努力与拼搏,而是她们的父亲理查德满嘴跑火车,传销般的游说和洗脑网球教练,兜售他的成功学,“骗”他们给女儿免费教学。然而最后女儿们的成功似乎又与他的“控制”没有直接关系,给人的感觉是她们自己的天赋异禀与“迷之自信”才是关键。

  • 狄惜筠 2小时前 :

    20220221 电影的主角不是大小威廉姆斯,而是他们父亲理查德的奇葩人生。最有趣的地方是,理查德从一开始就认定,要改变阶级,就只能通过打球,从事白人占领的网球运动这一条路。但在康普顿培养出两个大满贯选手不但需要运气和天赋,同时还有令人厌烦的固执与坚持。理查德就是这样一个爹,牢牢控制着女儿的“成长权”。体育电影本身的叙事模式较为单一,在有限的空间内,演员的表演和对独特性格的塑造往往成为影片的重点,这一点上电影有突破,但就故事本身来说,仍是励志导向性的,对社会问题(特别是种族问题)的讨论也极为有限。

  • 董从云 2小时前 :

    中规中矩的传记剧情 看到久违的威尔史密斯出演美版《摔跤吧爸爸》总是带着极高的期待 《当幸福来敲门》的那些感动在本片变成了冗长的剧情 没有运动励志的热血与激情 时间线在推进时没有标志性事件 父亲这个角色也不够立体真实 那些坚持似乎都是没来由的异想天开 叙事节奏和对白也没有足够交代好整个电影的基调

  • 沛锦 3小时前 :

    比《摔跤吧爸爸》差2.5部《我花样女王》的“打球吧女儿”,大小威都是传奇,可这部电影却连个离奇都没拍出来,真看不出来威尔史密斯有啥资格挑战奥斯卡影帝的。

  • 祁育强 2小时前 :

    he did it again❤️‍🔥 金敏喜在電影院看她在戲中所飾演的角色在電影院看她所飾演的角色的電影首映

  • 蔺若彤 6小时前 :

    整体被家长和教练堆满,很难不说教,太ENTJ了。

  • 碧璐 1小时前 :

    # 有赖大小威姐妹的参与,服装/装备的高还原程度令人信服。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved