下载个微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演:

评论:

  • 侠帆 6小时前 :

    她缺爱但天生充满悲悯之心,她信仰宗教一生被抛弃又被拾起。杰西卡查斯坦也该拿座影后了。

  • 徐和蔼 5小时前 :

    劳模姐太拼了,演的不错,但这届奥斯卡整体水准很平。而且这种传记电影毕竟会对情节有所取舍,为拿奖而拍,看过就行了。倒是“金并”很显眼。

  • 卫哲明 5小时前 :

    劳模姐太拼了,演的不错,但这届奥斯卡整体水准很平。而且这种传记电影毕竟会对情节有所取舍,为拿奖而拍,看过就行了。倒是“金并”很显眼。

  • 天祜 6小时前 :

    劳模的表演可以的 最后一段表演太有感染力了 (虽然立刻串戏Judy) PS 加菲的脸+表演真是hard to watch

  • 友英媛 9小时前 :

    比里卡多强点吧

  • 帆采 3小时前 :

    非常格式化的冲奥传记片,时间线的过长让整个故事只是被叙述了一遍而没有时间被挖掘。反观这个颁奖季另一部相似题材的《里卡多一家》,后者明显在捕捉细节、以小见大方面高出一筹,这也导致了同为影后竞争者的妮可塑造了一个人而不是名人符号,而查斯坦精湛的演技只是把人物生平的大事件复原了一遍。另外co-star的对比太惨烈,隔壁巴登和妮可配合着擦出火花,这边加菲不论妆发怎么改变,微表情体态口音还是tick tick boom,查斯坦在毫无痕迹地塑造着人物人生历程时,加菲不变的人物处理让他从丈夫变成了儿子的感觉。个人真的很希望查姐这样优秀敬业的演员能够拿下影后(尤其是之前被哈维公关黑掉了),但感觉这种太拖沓的传记成片虽然会被学院提名然而很难拿奖,学院喜欢的都是那种围绕一件事情或一个时期精准打击的传记片。

  • 友越彬 1小时前 :

    看电影迟到,就像我迟到的过六一,逝去的童年……

  • 寇谷芹 0小时前 :

    虽然从来都理解不了宗教人士,但是看完还是很被tammy faye打动的,这大约就是申奥片学院派的力量。一根筋的乐观傻气又可爱。最喜欢年轻的tammy环顾一周,坚持抱着孩子挤进丈夫的餐桌,然后把孩子塞给丈夫。好解气。

  • 刚欣怡 9小时前 :

    电影本身不算上乘,但女主演技是可以争一下小金人。(男主也不错)

  • 之嘉许 5小时前 :

    看完我也没搞清楚为啥叫这个片名。上世纪七八十年代,美国最著名的电视布道者的故事。两口子可以说相见恨晚、一拍即合,表现型人格,而且极具表演能力,短时间就聚集了百万信徒,累积了巨额财富。后来因为贪得无厌、财务问题,夫妻俩也逐渐不合,再加上被对手设计陷害,丈夫锒铛入狱,妻子一贫如洗。电影拍得一般般,但是杰西卡·查斯坦演得太好,颁奖季可能会有不少收获。人物塑造得如此形象一方面是化妆的功劳,一方面是表演。杰西卡的表演与原型对比,十分相似,特别是那个标志性的笑声。

  • 可彩 5小时前 :

    活在自我感动中而不自知的美国倪萍,只有在镜头面前、在表达的过程中,才能找到存在的意义。生活中无法摆脱表演型人格,一如那不能卸下的眼妆。btw,一直觉得加菲是个吃人设的演员,任何角色都很难摆脱他弱气的个人气质,以至于老年仿妆在他不谙世事的脸上如此违和,一度觉得造型失败,直到结尾对比图一出,才惊异于和原型竟然如此吻合

  • 声思语 3小时前 :

    每年必有女影星换头式biopic,今年还俩。Oscar bait

  • 乜雪松 8小时前 :

    剧情就很模板化,但是劳模姐演得太强了我惊呆,妆造当然也是起到了一定的效果,不过真的都要看不出来是她了😂

  • 佘旭彬 2小时前 :

    挖掘的内容过于表面了,浪费了查斯坦奥斯卡级别的表演,她不过是一个需要爱的女人,为此她努力的去拥抱所有人。

  • 光佳思 6小时前 :

    杰西卡明年可以冲一冲顶。说剧情的话,相信现实应该更有料。

  • 婷香 1小时前 :

    4. 颁奖季传记片不能等同于正儿八经的传记片,甚至应该是某种独立的类型存在,看本片之前不了解塔米菲的人,看完还是不能了解。

  • 希涵瑶 6小时前 :

    不是劳模姐最好的电影,但是对于她来说,可能真的是生涯难得的最好时机。

  • 彩可 5小时前 :

    大雄变得勇敢了,会舍己救人,众人对帕比的好让人感动!善良、勇敢,最后总会克服重重难关。

  • 崔和豫 6小时前 :

    为什么我。。。看的是。。。。guo配。。。😭😭😭

  • 夹谷慧丽 9小时前 :

    一度像坐下来认真地看一场大型宗教电视人八卦,最后求职和充满光辉的演唱略感人,杰西卡·查斯坦的声音好像珍妮丝,特别那笑声。很卖力也很倾心的演出确实,但不至于,还是为佩内洛普感到可惜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved