武之机铠

武之机铠 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 1991

导演： 曹申君

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

宇宙黑暗势力-黑暗原力妄图摧毁地球文明，遭到了四铠甲勇士与四铠兽的抵抗，黑暗原力与金三协议万年后卷土重来。公元2019年，雷焱马和电羽鹰两铠兽按约定时间苏醒，马，鹰二铠兽请唐思诗帮忙寻找铠甲勇士召唤人，以阻止即将到来的灾难。蓝桃博士在金三的授意下开发了-强能优，并对外宣称强能优可使人体优化，实则是想通过推广强能优得到最强大脑，且服用者会失控变为强大体，此现象引起了网媒大条事务所新闻编辑霍莉莉和实习生任天云的关注。实习医生陈耀祖偶然发现强能优的秘密，决定进入大条社调查。至此，唐思诗带着雷焱马和电羽鹰找到任天云和陈耀祖作为铠甲召唤人，加上极富热心的霍莉莉，四人展开了与蓝桃的斗争。经过破解重重案件和陷阱，铠甲勇士们与得到最强大脑的蓝桃进行最终大战，并取得了胜利。

猜你喜欢

评论:

  • 薇静 4小时前 :

    Masquerade Night也以「假面的假面」再次提升了案情的悬疑结构和假面主题的深化，同时"眼泪是真实的"亦是东野圭吾式的「动机的纯粹浪漫」，长泽雅美以「酒店之内的假面时间」的伏笔死里逃生；除了剪辑略显生硬，整体制作技术合格。 #

  • 骏凡 7小时前 :

    全靠卡司撑，剧情一般般。且没有质量过关的字幕全靠机翻字幕着实有浪费了，怪自己太心急。

  • 阳彤 0小时前 :

    比如，最开始的一段舞蹈，既不够美，也毫无意义，虽然后面呼应安插了一段跳舞，但那根本不重要！

  • 禽寻春 5小时前 :

    没看就别浪费时间了，看看抖音剪辑全明星露脸得了

  • 桃雯 0小时前 :

    被“zz正确”裹挟的好莱坞，漫威突击投其所好，10个超级英雄，10个族裔背景，走马观花地群像塑造，没有一个留下深刻印象。漫威全盘布局的模式是以牺牲导演个人特色为前提，使之成为工业化流水线产品。漫威的控制欲和导演的掌控力注定无法复刻《沙丘》这样的成功案例，双方的妥协只能带来一个不协调的作品，像是扎导院线版《正义联盟》。

  • 西门浦和 1小时前 :

    烂片之名人堂，总之就是为了让一大堆人露脸而硬凑出来的剧

  • 满启颜 1小时前 :

    一帮活了七千多年的白左价值观伪神，接受不了人类的战争，那请问片中朱莉饰演的Thena为什么被尊称为战争之神？缝合最著名的战斗史诗希腊神话到这部电影不觉得违和吗？

  • 雪鑫 4小时前 :

    0506

  • 海蔓 0小时前 :

    感觉第二部比第一部好点，主要是剧情更紧凑了。

  • 苗语山 4小时前 :

    这部电影的风格很别扭，剧情和主题想一本正经的严肃，却又舍不得幽默搞笑。全片唯一在线的就是特效不拉胯。

  • 祈妮娜 3小时前 :

    经典阖家大联欢，乐趣完全是建立在在认卡司和找演员上

  • 水问风 3小时前 :

    酒店戏的好处就是人物众多，线索丰富饱满，不会冷场。 不过开头和结尾的那两场探戈真是莫名其妙，时间那么紧的情况下，认定凶手的话还有空跳舞。。。不知道编剧怎么想的，就那么喜欢木村的舞姿么？作案动机其实也是有点莫名 | 根据东野圭吾同名小说改编

  • 皇甫林帆 8小时前 :

    有第一部的味道 也有相似之处，强大的主演阵容 也有几处巧妙的摄影，但推理剧情薄弱 没有细节，片子高潮点不太对 导致部分情节平淡无趣

  • 柏振 4小时前 :

    这片我居然去电影院看了，我大概真的很爱大神（不是。。。感觉2不如1有趣~

  • 系美华 9小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化，是好是坏先放在一边，主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的，可能这样双方都更游刃有余，现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 赖文乐 9小时前 :

    致敬LGBT🌈

  • 阙康伯 3小时前 :

    2022-39，只能说还行，推理部分弱，画面和卡斯都很强！

  • 管妙晴 0小时前 :

    感觉比前作好点但也没好很多，可能观影的主要目的就是木村拓哉和长泽雅美吧。

  • 萧博涛 6小时前 :

    漫威的这一波 又开启了新的世界 感觉一个宇宙已经不够玩儿了 要开启更多平行世界 还相互交织 不过感觉上永恒族就是各种技能包不齐的英雄 奇异女博士 弱化闪电女 减配版可飞行独眼龙 等等吧 之前的那几波还不知道什么时候要交汇一下？

  • 都令飒 9小时前 :

    木村萌 配角们极尽做作之能事 剧本（估计是东野又写的破B小说）没事找事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved