武庚记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2017

导演: 沈乐平

剧情介绍

纣王断然拒绝“天”的神谕,将之投入火炬里烧毁,公然发布反抗神族之宣言。神族之主——“天”为此勃然大怒,带领神族的天间六部与周国军队来讨伐大商国。纣王与远古神兽不死鸟分享血与肉体,得到了原本属于神族才拥有的原始界神力。可惜还是不敌“天”之无色界神力,最后功败垂成。纣王之子武庚得到母亲妲己之帮助,逃过神族的追捕。后来沦落为采矿工厂的奴隶, 武庚从不赞同父亲的做法到体验到神族所带来的不平等待遇,立志颠覆神族。

评论:

  • 凡玉 4小时前 :

    “师傅你就是性子急,有火葬场烧你骨灰,你干嘛自己先动手……”看到此处暴雨般哭泣。看的时候一直在回想北野武和二宫和也演的《红鳉鱼》,还在想,北野武和世界赛扬娜拉那天,他自己一定会笑着说,笨蛋,我死了这件事居然让你这么难过?PS.服化道满分,结尾的长镜头记忆穿越太棒!2022最佳运镜提名!

  • 岚珠 9小时前 :

    整个叙事非常质朴简单,看不到半点卖弄,却温情的让我内心融化,笑着将悲情的才是最动人。整部片子看下来就两个字,舒服。

  • 宰父和悦 2小时前 :

    高跟鞋的那段太对我的点,哭了。看完缓了很久就觉得命运是很捉弄人的。

  • 彩玲 0小时前 :

    大家可能都以为外表凶悍残暴的北野武的故事可能会是一个二五仔的成长故事,可看过他自传的就会知道他的经历真的就是一个很鸡汤式的小伙奋斗史。影片中主角演员刻意表现的面部抽搐总让我觉得不爽,毕竟北野武是后来车祸才出现的面部神经损坏造成的,这样的表演稍显刻意,可都不妨碍这是一部搞笑下充满泪点的师徒情义的温情故事

  • 厚依然 0小时前 :

    巨作和导演水平整体平庸,有句无篇。演技上大泉洋>影帝。

  • 宇文宏毅 7小时前 :

    海报5分不嫌多,电影4分已是极,泛黄的老照片创意绝佳,衬得二逼青年眼中的光芒更加耀眼,可惜电影并没有超越日影一贯的温情套路,但我还是很吃这一套,70年代大众剧场的人情味、青年北野武的脱线与纯真、千三郎师傅的傲娇与温柔 以及剧场里每一个角色书写的命运,与浅草法兰西座这土不土洋不洋的名字相依相生,他们被时代淘汰,又在电影中被反复提起,以致于现在想起北野武的踢踏舞和浅草小子我便想哭。

  • 仰妮子 7小时前 :

    师徒在出租车前告别后的结尾实在工整过头 同为芸人 在导演能力上剧团一人也远不如北野武啊 而影帝的形象跟北野武实在差得太远 一度想当成火花那样的虚构人物来看 但却更加卡在抽离与不抽离之间 这个角色真的太难了 只是怎么会有那么多人信誓旦旦地觉得自己比制作方更了解北野武是什么时候开始脸部抽搐的呢…

  • 宦夏青 5小时前 :

    实在没想到电影中面瘫的冷面大叔北野武居然是喜剧和漫才出身?!!而且这段传记确实拍的很好,情感表达流畅、细腻而真挚,特别是影片结束前那个时空交错的长镜头和师徒跨越时空的互动,简直是神来之笔!

  • 嘉雅 5小时前 :

    北野武应该是那种人格魅力超过作品价值的人。浅草走出来的奇怪小子一路上坚持着不破不立的信念,磕磕绊绊实现了自我与这个世界的奇妙调和。

  • 冀雁芙 1小时前 :

    拍的太过好电影的好电影,又觉得反而不是好电影了。看完就觉得何のためもない。。。。

  • 尤冷松 4小时前 :

    语速再快一点会更好。师傅太有范了,让人完全没办法注意北野武到底干啥了。

  • 彩惠 5小时前 :

    5.经过一个小时的时长才到全片的中点(男主决定去说漫才),感觉剧情的拖沓导致人物做出重大选择后对观众心理冲击的那股力量不够

  • 利念桃 1小时前 :

    书是大约15年前读的,看完电影心情非常复杂,眼泪未干,容我再缓几天想想短评……

  • 揭听荷 6小时前 :

    “你要告诉观众,什么是有趣的。”

  • 婧锦 2小时前 :

    “不要被人笑,要逗人笑”

  • 张简婷玉 0小时前 :

    谁曾想31岁的柳乐优弥手握麦克风指天大声唱道“让苍天知道我不认输”,去年他终于再次证明自己影帝的实力,扮演青年时代的北野武的传记电影《浅草小子》

  • 巫嘉懿 5小时前 :

    会议室影院第十一场之大年初一特别篇。佢为人搞笑,但认真。

  • 嘉子明 1小时前 :

    柳乐优弥扮的北野武挺有样,如果稍微再胖那么一点就更像了。北野武唱的主题曲也好听。

  • 候丹云 0小时前 :

    北野武是喜剧的天才,柳乐优弥是表演的天才,成名后的call back是最佳段落。另外还是想说铃木保奈美太太太太太太好看了。

  • 夏新之 1小时前 :

    草泥马我怎么会看这个看哭了啊。我代入的是徒弟还是师父呢?还是照顾师父的徒弟呢?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved