莫海谢雨桐李欣雨 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演: 傅东育

剧情介绍

  报社记者何俊兰(徐路 饰)为了挽救重病的父亲,无奈和恋人谢家树(李宗翰 饰)分手,嫁给了沈家的公子沈岩(邱心志 饰)做少奶奶。沈家在上海经营着一家叫做“富康”的钱庄,沈父早年病逝,靠着手腕强硬的女强人沈母(潘虹 饰)操持,生意一日比一日红火。何俊兰在和沈岩在朝夕相处中渐生真爱,并且开始学着打理沈家的生意,生活渐渐步上正轨。然而命运却一再考验着这对夫妇,先是保守封建,一手遮天的沈母和思想前卫的俊兰婆媳间的冲突不断,然后攀慕虚荣的丫鬟嫣凤(傅淼 饰)因勾引少爷而被责罚后对沈家展开的报复,其后弃医从商风光归来的谢家树的身世曝光。沈家以往的平静不复存在,等待他们的是一场暴风雨的考验。

评论:

  • 杉初 4小时前 :

    人生充满意外和惊喜(惊吓),无一例外。7.5

  • 雪初 2小时前 :

    拍的不压抑,轻松幽默又真情实感,羡慕意大利开放到这种程度,如果我们可以,出生率也许还能再提一提

  • 鹏鸿 0小时前 :

    哈哈哈哈又搞笑又有點溫馨,狗血但是不算俗套。家庭和感情有千千萬萬種形式,人是紐帶把彼此和所有聯繫起來。

  • 逸杞 8小时前 :

    两个男生抱在一起,妈妈看到,女儿还衣衫不整,这一部分有趣极了!结尾也有意思!什么叫就缺个妈妈了。哈哈哈

  • 雨慧 9小时前 :

    如果真爱消失了怎么办,最好的状况会变成友谊,最坏的状况会变成怨恨,无论如何,人与人之间亲密的连接并不应该基于血缘关系、而应该是爱。电影最珍贵的一点是剔除了世俗世界维系“家庭”这一最小的共同体的宰制因素,比如,婚姻并不是为了经济上的协作而是一种爱的升华、养小孩并不是基于保留基因的繁衍冲动而是爱的再一次升华。当然,电影的科普性大于娱乐性,娱乐性换在异性恋故事框架中仅仅是朴实的“家长离婚会不会让孩子没有安全感”,不算出挑,重点是出挑的政治科普,“对性少数群体的不歧视是真诚的吗”,“代孕会不会意味着对女性的不尊重”,“要不要支持同性婚姻合法化”,“同性婚姻破裂如何判定孩子的抚养权”,“如何去尊重不同形态的家庭结构”,每一次濒临崩溃的情绪所产生的张力都被轻易破解,让人明白结局一定会皆大欢喜、令人舒畅。

  • 申屠芮美 5小时前 :

    很有趣哈哈哈哈哈好drama 看之前没想到这么drama

  • 程浦泽 3小时前 :

    melodrama,理念之作,剧本稍欠打磨

  • 雪采 0小时前 :

    看到最后都沉默了….drama

  • 謇金玉 9小时前 :

    糖衣炮弹的小品下包裹着社会性少数议题,再拨开才发现这其实也是千万个家庭的投影,无关形式。意式抓马生动跳脱。

  • 禚芬菲 3小时前 :

    主角们颜值都很高,剧本写的也很精彩,不停的惊喜和反转。

  • 皮景天 9小时前 :

    我以为是在讲婚姻,其实是在找父亲。drama~

  • 法夜梅 0小时前 :

    最后20分钟有爽到。这思路和老谋子早20年前拍英雄有什么区别?极致的打光和极简的背景,美学无懈可击,剧情却云里雾里。所有的焦点集中于丹泽尔·华盛顿身上,然而他的表演还不如弗太后精彩,前后过于脸谱化让麦克白这个角色如同他念的对白一样很空洞。

  • 柔盛 5小时前 :

    过于夸张抓马… 很多问题点对于欧洲人来说 根本不会如此纠结吧

  • 线秀慧 2小时前 :

    最重要的还是爱,千丝万缕。

  • 车盼夏 9小时前 :

    本来就四星的优秀温情电影,多一星是因为它超越了其他同性电影的争取平等的层面,变成了如果组成一个同性家庭之后的故事。他们和所有的伴侣一样,会吵架,会背叛,会分开,也会争取孩子👍🏻😼😼

  • 融寻绿 7小时前 :

    没看前以为是部纪录片,看了几分钟后:这也太电影了吧?哈哈哈哈哈。

  • 晨濡 0小时前 :

    古英语太难懂了,这部科恩兄弟让我想到张艺谋和黑泽明

  • 鱼子瑜 5小时前 :

    关于爱,亲情,家庭,以及社会在其中的影响。非常出色且深入地探讨了同性婚姻及背后细枝末节的议题。

  • 闾觅柔 1小时前 :

    继《爱你,西蒙》后的又一部平常态同志喜剧。希望以后能多出这种风格的电影。

  • 硕伟博 2小时前 :

    格局之大,一锅炖不下。抓马之深,颠覆一生。同志,代孕,你的孩子不是你的孩子,这些所有的问题都在电影里得到最好的答案和出路。不要在乎爱多或者爱少,我们选择了爱,就是贪恋他的赏味期,经营婚姻需要智慧,经营生活需要经验,能从青丝到白头始终是你一个人,是需要生活的和爱的勇气。所以,不论你是不是被出轨和出轨的,爱都能上演,最重要的是,不要丧失被爱,和去爱的权利。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved